障害年金と傷病手当金

こんにちは、一宮障害年金サポートテラス代表の小島です。

会社にお勤めの方で業務外の病気やケガで４日以上仕事に就けない場合は、

協会けんぽや健康保険組合から傷病手当金が支給されます。

会社に在籍している間は、会社経由で保険者へ申請となります。

傷病手当金は１年６か月の間、標準報酬月額の３分の２の額が支給されます。

この１年６か月は障害年金の請求ができるようになる時期「障害認定日」と重なります。

傷病手当金→障害年金という流れがうまくできているのですね。

ですが、初診日が傷病手当金の申請よりもかなり前であるとか、精神疾患で神経症は傷病手当金の対象とは

なっても障害年金の対象とはならないとか、うまくつながらない場合もあります。

障害年金につきましてお困りの方、お気軽にご相談ください！